关于做好第十二届学院（部）教学督导组换届组建工作的通知

各学院（部）：

    根据《南京林业大学教学督导组工作条例（修订）》（南林评〔2023〕4号）等文件精神，现将第十二届学院（部）教学督导组换届组建工作有关事项通知如下：

一、人员组成  

学校成立校、院（部）两级督导组织。院（部）级教学督导组成员由各院（部）负责聘任，并颁发聘书。院（部）级教学督导组根据学院承担的教学任务及教师人数聘任不少于2名教学督导，体育教育部聘任1名教学督导，分校区聘任5名以上教学督导，设组长１名，具体见各学院（部）督导组成员名额分配情况表（附件1）。院（部）级教学督导组在分管教学负责人领导下开展工作。

二、选聘条件  

  1.院（部）级教学督导组成员由教学效果好、副教授及以上职称的本院（部）优秀在职和退休教师组成。  

  2.督导组换届与学校处级领导干部换届同步，聘期内督导组成员的年龄原则上不超过65周岁。  

三、工作职责

校、院（部）两级教学督导组采取统分结合、分工合作、齐抓共管的方式开展工作。院（部）级教学督导组对本单位教学工作进行督导，以督为主。

院（部）级教学督导组工作职责。院（部）级教学督导组对本单位各教学工作的过程、环节及效果进行监督和检查，并提出改进意见和建议，协助学院（部）落实学校的教学管理规章制度。同时，参与校教学督导组安排的相关活动。具体职责：

1.检查、督促本单位各系、教研组教学管理工作及教学规章制度的执行、落实情况；

2.检查、诊断本单位教学工作存在的问题，向学院（部）领导和有关职能部门反馈教学工作信息，提出改进和加强教学工作的意见和措施；

3.对本单位各教学环节和开设课程进行随机听课或检查，教学督导成员每学期听课不少于24节次，涉留学生本科课程每学年督导听课不低于1次，填写《督导组听课评价表》，及时分析、总结、反馈任课教师的授课情况，帮助任课教师改进教学方法，提高教学质量；

4.协助指导与考核青年教师，帮助青年教师成长；

5.对首次讲课的本院（部）新进校教师或非教学岗编制教师，及时开展随堂听课并给出初步评价意见，评价良以上者报请校督导组复听；

6.对教师的教案、讲稿、教材、教学课件、试卷、毕业设计（论文）归档等教学基本资料进行检查，规范本院（部）的教学档案；

7.参与本单位各类座谈会、教学检查、教学竞赛、考试检查等教学活动；

8.每学期召开院（部）级督导交流会，期末进行院（部）级督导工作总结并提交总结报告。

四、时间安排

 各学院（部）要高度重视教学督导组换届组建工作，认真做好动员、选聘工作，并于2023年11月21日中午12:00前，将院（部）级教学督导组成员拟聘名单签字盖章后送至教学评估办公室，电子稿发送至邮箱：616781986@qq.com。  

五、联系方式

 联系人：严娟，联系电话：85427176，联系地址：老图书馆207室。

 附件：1.各学院（部）督导组成员名额分配情况表

 2.南京林业大学　     学院（部）教学督导组名单

教学评估办公室

2023年11月14日